Coaching

Die Digitalisierung wird dei Arbeitswelt verändern. Unternehmen und somit auch der HR-Bereich müssen darauf reagieren und darauf eingestellt sein. Enige Experten gehen sogar von einer Auflösung der Organisationen um Unternehmen aus.
Fachkräfte werden künftig ehr hochspezialisiert und in firmenübergreifen- den Teams arbeiten und somit wird sich die Digitalisierung auch auf das gesamte Unternehmen auswirken.

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Die neue digitale Arbeitswelt
Was verändert sich und wie können Unternehmen reagieren?

Wir beraten und unterstützen den HR-Bereich oder auch das ganze Unter- nehmen im Change-Prozess auf die neue digitale Arbeitswelt. Wir begleite die Entwicklungen und helfen bei der Umsetzung von neuen
Leitlinien. Unter Beteiligung der Mitarbeiter an den neuen Arbeitsprozessen sowie deren Mitgestaltung haben Sie anschließend hochmotivierte und engagierte Mitarbeiter der Zukunft.

- Beratung
Konzepte erarbeiten, Neue Modelle und Prozesse entwerfen, Impulsvorträge
- Training
Führungskräftetrainings, Mitarbeitertrainings,
- Coaching
HR-Bereich, Führungskräfte, Mitarbeiter

Wir freuen uns auf Ihren Anruf:

Kommende Seminartermine

Leadership 4.0


Soziale und psychologische Aspekte in einer neuen digitalen Welt und die Herausforderungen an Führungskräfte. Was verändert sich in einem solchen Umfeld und wie sollten Sie darauf reagieren.

Die neuen Schlüsselkompetenzen:
gelassen, offen, transparent und flexibel sein.

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Die digitalen Entwicklungen beobachten

Teilnehmer Feedback

„Das Einzelcoaching, ist ein super Coa- ching und es macht auch Spaß dort aktiv zu werden. „

Christine M.

„Ich wäre sehr an einer Vertiefung interessiert „

Carina T.

„Ich habe noch nie ein so intensives nachhaltiges Seminar erlebt. „

Michaela J